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Liderazgo y gestión de equipos

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Un buen líder es aquel que se mantiene en movimiento, se forma y se actualiza de manera constante.

  • Revisar el concepto de liderazgo y el rol del líder en la gestión de equipos.
  • Comprender la función vital del liderazgo para lograr cambios organizacionales.
  • Conocer algunas prácticas que conducen a un liderazgo eficaz.
  • Identificar la importancia del desarrollo de los equipos de trabajo.

 

  • El liderazgo
  • El liderazgo en la organización
  • Función del liderazgo en la organización
  • Prácticas de liderazgo ejemplar
  • Compromisos del ejercicio del liderazgo
  • La visión compartida
  • El líder
  • Elección del líder
  • La comunicación efectiva
  • Orientación del esfuerzo del equipo
  • Características del líder eficaz
  • Claves para la gestión de equipos
  • Proceso de empoderamiento
  • Empoderamiento de los colaboradores
  • Gestión de equipos diversos
  • Gestión de equipos intergeneracionales
  • Compromiso de la gestión de equipos
  • Incluye actividades prácticas

Personas que se encuentren liderando grupos de trabajo dentro de las organizaciones y deseen adquirir nuevas herramientas para ejercer de manera efectiva su rol, motivando y potenciando a cada uno de los integrantes de su equipo para obtener así resultados de éxito.