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Proceso capacitación en PYMES

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Cómo generar valor agregado a tu empresa a través de la efectiva capacitación de los empleados que la forman.

  • Lograr un proceso continuo de capacitación, de acuerdo a las necesidades de los empleados.
  • Mejorar la calidad del producto o servicio que brinda la empresa.
  • Mejorar la calidad de vida en el trabajo y así lograr mayor productividad y eficiencia de los empleados.
  • Comprender la mejor forma de realizar el trabajo cotidiano, para agregarle valor.

 

  • Concepto de capacitación y sus beneficios internos y externos.
  • Proceso de capacitación:
  • Etapa de relevamiento de necesidades.
  • Etapa de diseño del proceso de capacitación.
  • Etapa logística y de ejecución.
  • Etapa de registro, evaluación y retroalimentación.
  • Herramientas; Formulario para registrar necesidades de capacitación y realizar mediciones objetivas.

Aquellas empresas que quieran mejorar la competitividad e imagen, a través de empleados efectivamente
capacitados que puedan agregarle valor a la tarea.